目次
まず押さえる正確ポイント（運営体制と料金、返金）
- 運営体制：顧問弁護士の監修、労働組合と提携、株式会社の管理が公表されています。
- 料金：正社員・契約・派遣・個人事業主等＝22,000円（税込）、パート・アルバイト＝12,000円（税込）。独自あと払いは＋3,000円、対面は＋8,000円等の記載あり。
- 返金条件：退職不可だった場合は全額返金。ただしサービス着手後の自己都合キャンセルは返金不可等、条件が定められています。
- 支払い方法：銀行振込、クレジットカード、コンビニ決済、Paidyあと払いほか（記載あり）。
基本スペック（横スクロール対応の比較テーブル）
| 項目 | 内容 | 補足 |
|---|---|---|
| 運営体制 | 顧問弁護士監修／労働組合と提携／株式会社の管理 | 交渉は労組提携側のスキームで対応可能な想定 |
| 料金（税込） | 正社員等 22,000円 ／ アルバイト 12,000円 | 独自あと払い +3,000円、対面 +8,000円の記載あり |
| 返金条件 | 退職不成立は全額返金 | サービス着手後の自己都合キャンセルは返金不可 等 |
| 連絡手段 | LINE／メール／電話 | 24時間相談受付の記載（混雑時は応相談） |
| 即日退職 | 状況により可 | 貸与物・有給・就業規則等の事情で調整が必要 |
| 公式サイト | 公式サイト |
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メリット（「退職」「退職代行」を安全に進めたい人向け）
- 低価格帯：相場（2.5〜3.0万円）より安めの料金設計。
- 返金保証：退職不成立→全額返金の明示で心理的ハードルが低い。
- あと払い対応：手元資金が乏しい状況でも依頼しやすい。
- 労組提携×弁護士監修：交渉が必要になった際のスキームを準備できる。
注意点（事前に確認しておくべきこと）
- 返金の適用範囲：退職不成立のみ原則対象。自己都合の取消し等は対象外。
- 着手タイミング：会社連絡前／書類作成前までは一部返金可の規定。着手後は返金不可（不成立を除く）。
- 追加費用：独自あと払い＋3,000円、対面＋8,000円等の加算条件あり。
- 即日退職の現実：貸与物返却・有給残・就業規則・業務引継ぎで日程調整が必要になることがある。
申し込み〜退職成立まで（5ステップ）
- 相談・見積り：雇用形態／最終出社希望／有給残／貸与物／社宅の有無を共有。
- 方針決定：即日退職の現実性、交渉の要否、連絡頻度や進捗共有の方法を確認。
- 契約・支払い：料金・返金条件・追加費用（あと払い・対面）の発生条件を明示化。
- 会社連絡：退職の意思表示、有給消化、離職票の送付先、貸与物返却の段取り。
- 合意・完了：必要なら合意書のチェック→退職成立。書面・ログは保管。
料金・返金条件の見方（SEO：退職代行 料金／返金保証／即日退職）
- 料金に含まれる範囲：連絡代行の範囲、書面・証跡の扱い、対面有無。
- 返金条件：退職不成立の定義、不可抗力の扱い、自己都合取消しの扱い。
- 追加費用：独自あと払い＋3,000円、対面＋8,000円など個別加算。
- 決済と着手：支払い方法（Paidy等）と着手タイミング（会社連絡前・書類作成前の線引き）。
向いている人／向いていない人
向いている人
- とにかく費用を抑えてスムーズに退職したい。
- 上司と話したくない、スマホ完結で進めたい。
- 万一に備えて返金保証の安心感も欲しい。
向いていない人
- はじめから法的交渉や請求を前提にしており、弁護士型にフル委任したい。
- 対面サポート前提（＋費用あり）に抵抗がある。
FAQ（よくある質問）
- Q. 本当に全額返金してくれる？
- A. 退職不成立時は全額返金の記載があります。適用条件は事前に必ず確認してください。
- Q. 料金は本当に12,000円〜22,000円？
- A. 公式の記載では正社員等 22,000円、パート・アルバイト 12,000円です。あと払い＋3,000円、対面＋8,000円等の加算も明示されています。
- Q. 即日退職はできる？
- A. 状況により可能ですが、貸与物返却・有給・規則・混雑状況で日程調整が必要になる場合があります。
まとめ：退職を低コスト×安全設計で——「まず一歩」を後押し
退職代行モームリは、低価格と返金保証、そして労組提携×弁護士監修の安心感が魅力。
「退職したい」「会社辞めたい」と感じたら、料金・返金条件・着手条件を確認のうえ、あなたのケースに合う進め方を選びましょう。