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結論:退職代行で「即日退職×最低限の交渉」を両立したい人に相性◎
- 労働組合運営で団体交渉権があるため、就労条件まわりの調整に強い(金銭請求などの法的交渉は弁護士領域)。
- スマホ完結の連絡設計でスピーディ。当日から出社不要の運用をうたう点も安心材料。
- 一律料金で追加が発生しにくい設計(最新の金額は公式で要確認)。
退職代行ガーディアンの基本(労働組合型の強み)
ガーディアンは東京労働経済組合による運営で、団体交渉権に基づく対応が可能です。
「会社辞めたいが連絡したくない」「退職の段取りを任せたい」などの需要に対し、退職の意思表示〜日程調整〜貸与物のやり取りなどを一括して進めます。
項目 | 概要 | メモ |
---|---|---|
運営 | 東京労働経済組合(法適合の合同労働組合) | 団体交渉権に基づく対応 |
料金 | 一律料金(公式表記:19,800円) | 追加料金なしを明示(最新は公式で確認) |
即日性 | 当日から出社不要の運用を明記 | 案件混雑時は要相談 |
連絡手段 | スマホ完結(LINE/電話等) | 進捗共有の頻度を事前確認 |
返金保証 | 公式の明記は見当たらず | 適用有無は要確認 |
公式サイト | 公式サイト |
出典:公式サイト(料金・追加費用なし・比較表の記載)/東京労働経済組合の説明ページ。金額・仕様は変更される場合があります。最新は公式でご確認ください。
メリット:会社辞めたい直後でも動ける設計(SEO:退職代行 即日退職)
- 即日性:受付〜連絡着手が速く、当日から出社不要の運用を打ち出している。
- 交渉力(組合):就労条件まわりの調整に強い。金銭請求等は弁護士領域と整理されており、非弁回避の観点でも安心。
- 料金の分かりやすさ:一律料金で追加費用なしを公式明記(最新は必ず確認)。
- スマホ完結:LINE中心で、上司と話したくないニーズに合致。
デメリット/注意点:返金保証の明記が弱い・法的交渉は不可
- 返金保証の公式明記は見当たらない(必要なら弁護士型や返金条件明記のサービスと比較)。
- 金銭請求などの法律行為は弁護士のみ対応領域。未払い・慰謝料など争点濃厚なら弁護士型も検討。
申し込み〜退職成立までの流れ(テンプレ)
- 相談:雇用形態/最終出社の希望/有給残/貸与物/社宅の有無を整理。
- 方針決定:即日退職の現実性、引継ぎや貸与物返却の方法、進捗共有の頻度を確認。
- 契約・支払い:料金・追加費用の有無、返金条件を確認。
- 会社連絡:退職意思表示、日程調整、離職票の送付先や有給の扱いを調整。
- 完了:書類受領・貸与物返却を終えて退職成立。やり取りログは保管。

向いている人/向いていない人(検索:会社辞めたい どうすれば)
向いている人
- 即日退職の希望が強く、上司と話したくない。
- 有給消化や最終出社日などの調整をしたいが、法的請求までは想定していない。
- 料金総額を読みやすくしたい(一律料金の安心感)。
向いていない人
- 未払い残業代・慰謝料など金銭請求を伴う想定(→弁護士型へ)。
- 返金保証の有無を重視する(→返金条件を公式で明記しているサービスと比較)。
よくある質問(FAQ:退職と即日退職の現実)
- Q. 本当に即日退職できますか?
- A. 事情や社内体制によりますが、当日から出社不要の運用を公式で打ち出しています。最終書類や貸与物の調整は後日行うのが一般的です。
- Q. 有給消化や離職票の手続きは?
- A. 事前に方針を共有し、団体交渉の範囲で調整します。金銭請求などは弁護士領域です。
- Q. 追加料金はかかりますか?
- A. 公式では一律料金・追加料金なしを明示していますが、最新の条件は申込前に必ずご確認ください。
まとめ:会社辞めたい×即日退職重視なら第一候補。交渉が濃いなら弁護士型も比較
退職代行ガーディアンは、労働組合型の強み(団体交渉権)とスマホ完結のスピードが魅力。
返金保証や金銭請求を重視する場合は弁護士型(例:弁護士法人みやび)も併せて比較し、あなたの状況に合う選択を。